La naissance du groupe Adelya
C’est d’abord une histoire de famille
La société Adelya a été fondée à la fin 1988 sous le nom de 5S Méditerranée par Renald Scemama, qui travaillait alors dans une multinationale de biscuiterie.
Ayant l’idée d’entreprendre, il a acquis une société de distribution, Colgate Palmolive Professionnel. Sa fille aînée, Véronique, s’est rapidement jointe à lui et occupe actuellement le poste de responsable des achats pour le Groupe Adelya.
En 1990, son fils, Philippe Scemama, a rejoint l’entreprise après avoir fait des études brillantes en École Supérieure de Commerce et de Finance, et a établi la première concession en Île-de-France.
Par la suite, Caroline, la plus jeune de la fratrie, a intégré le groupe en 1999 et est aujourd’hui directrice commerciale des agences dans le Sud de la France.
Enfin, la troisième génération a rejoint l’entreprise en 2020 avec Isadora Scemama prenant la direction générale d’Adelya Textile Care.
Cette histoire illustre la transmission et le partage de savoir-faire entre trois générations qui évoluent avec leur époque pour servir les professionnels de l’hygiène et du soin du linge.
3 générations : Renald Scemama, Philippe Scemama et Isadora Scemama
Copyright Nathalie Oundjian
Une volonté de progrès
Le Groupe Adelya, une entreprise familiale à capitaux privés fondée en 1988, a pour ambition de faire progresser le marché de l’hygiène professionnelle.
Nous nous démarquons par nos valeurs de proximité avec les clients, de présence sur le terrain, en offrant un service optimal et des produits de qualité.
De plus, nous nous engageons à fournir à notre groupe des ressources, des outils et des perspectives durables.
Nos équipes sont passionnées par leur métier, et nous nous avons à coeur de les former régulièrement pour les positionner en tant qu’experts en hygiène sur notre marché. Elles offrent ainsi à nos clients un service de qualité, une réactivité, une disponibilité et un accompagnement optimal.
Le Groupe Adelya propose une large sgamme de produits, de matériel et de concepts écologiques et éco-responables. Depuis plusieurs années, Adelya s’engage dans une démarche éco-responsable et RSE, comprenant notamment les initiatives Oceanya et Synergen.
En 2020, le Groupe a lancé son comité éco-éthique regroupant une trentaine de collaborateurs, tous employés, avec pour objectif de travailler sur des projets éthiques, responsables ou environnementaux.
En 2023, Adelya et Philippe Scemama ont créé le Fonds Adelya « Solidarités & Avenirs ». Sa mission ? Permettre à chaque jeune en France, en situation de précarité ou éloigné de l’emploi, de s’épanouir en s’intégrant économiquement et socialement par la formation et l’accès à l’emploi.
